吾国产业工人队伍建设改革取得积极挺进

  新华社北京2月18日电(记者樊曦)2017年4月,中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》。两年多来,中华全国总工会推进产业工人队伍建设改革,取得了积极挺进。

  自《改革方案》印发以来,全国总工会积极发挥牵头抓总作用,妥洽幼组8家成员单位、22家参与单位,配相符推进,逐渐推出各项改革举措。

  通过两年多的全力,产业工人队伍建设改革做事取得了主要的阶段性收获,改革效答逐渐展现,普及产业工人的获得感不息添强。

  两年多来,全国总工会出台有关制度文件10个,液压节能改造等涉及劳行和技能竞赛、劳模和一线职工兼职工会副主席、推进货车司机等群体入会、强化产业工会做事、整体商议、民主管理等。各地也结相符实际出台配套政策文件,推行改革举措进一步落地落实。

  各级工会机关开展“当益主人翁、建功新时代”主题劳行和技能竞赛;深入开展群多性技术创新活行,2017年、2018年全国总工会补助职工创新项现在80个共1280万元,已创建劳模和工匠人才创新做事室7.2万家;做事技能竞赛系统基本形成,每年举办国家级一类大赛近10项、二类竞赛50余项。

  两年多来,产业工人地位不息挑高。28个省级工会配备了40名产业工人兼职副主席。自2018年首,全国总工会规定评选全国五一劳行奖章中产业工人比例不矮于35%。

  截至现在,全国产业工人近2亿,就业总人口中技术工人近1.7亿,占25%,高技能人才近4800万。


2020-02-21 18:38admin admin 点击